ミツイ精密に転職して16年を迎えたH.Yさん。
現在は技術部 金型課で、成形研磨による金型部品の製作を担当するとともに、若手社員の育成にも携わっています。

前職でも金型製作に携わっていたH.Yさんは、リーマンショックをきっかけに転職を決意しました。
このインタビューでは、ミツイ精密へ入社した経緯や、ものづくりのやりがい、長く働き続けられる職場環境についてお話を伺いました。

ミツイ精密へ入社したきっかけを教えてください

転職を考えたきっかけは、リーマンショックによる会社の事業縮小でした。

前職でもメーカーの金型部門で働いていましたが、業績悪化の影響で部署そのものが海外へ移転することになり、中国へ赴任するか退職するかという選択を迫られました。

当時は子どもが生まれたばかりだったため、日本で家族と暮らしながら働き続けたいという思いがあり、転職を決意しました。

その後、以前一緒に働いていた先輩が先にミツイ精密へ入社しており、「研磨の経験者を探しているから来てみないか」と声をかけてもらいました。そのご縁がきっかけとなり、ミツイ精密へ入社しました。

入社後に感じたギャップはありましたか？

現在の仕事内容と、仕事のやりがいを教えてください

現在は金型部品の成形研磨を担当しています。

研磨加工は機械任せではなく、自分の手で細かく調整しながら仕上げていく仕事です。1000分の1ミリ単位の精度が求められるため、図面通りに仕上げられたときには大きな達成感があります。

また、ミツイ精密では、設計・加工・現場が連携しながら、「もっと良い方法はないか」「こう改善した方がいいのではないか」と意見を出し合いながらものづくりを進めています。
自分たちが考えた改善案が実際の金型に反映され、生産性や加工精度の向上につながったときは、大きな達成感があります。現場全体でより良いものづくりを目指せることも、この仕事の面白さだと思います。

ミツイ精密の働きやすさについて教えてください

働きやすいと感じているのは、自分から積極的に行動すると、その姿勢をきちんと見てもらえることです。

「これをやってみたい」「次はこの加工にも挑戦したい」と前向きに取り組めば、「次はこの仕事も任せてみよう」と新しい仕事に挑戦する機会を与えてもらえます。
また、休日も取りやすく、現在は土日祝日が休みになっています。有給休暇も取得しやすく、学校行事など家族との予定に合わせて休みを取ることもできます。

私自身も子どもの学校行事にはできるだけ参加するようにしていますし、仕事と家庭を両立しながら働ける職場だと感じています。

自身の経験を活かし、これから入社される方にどのようなサポートをしていきたいですか？

最近は、私自身が若手社員を指導する機会も増えてきました。

ものづくりは、一度でうまくできる仕事ではありません。機械の操作に戸惑ったり、思うように加工できなかったりすることは、誰もが通る道だと思っています。

だからこそ、私は「焦らず一つずつ覚えていけば大丈夫」ということを伝えながら、その人のペースに合わせて指導することを大切にしています。わからないことがあればその場で相談してもらい、一緒に原因や改善方法を考えながら、一歩ずつ成長していけるようサポートしていきたいと思っています。

また、技術だけではなく、「できること」と「できないこと」を正しく判断する力も、ものづくりでは大切です。できないことを無理に「できます」と判断してしまうと、その前提で工程が進み、納期の遅れや品質トラブルにつながる可能性があります。

そのため、自分の技術を正しく理解し、難しい場合は早めに相談したり、別の方法を提案したりすることも、ものづくりに携わる人には欠かせない姿勢だと思っています。こうした考え方も含めて、一つひとつ丁寧に伝えながら、未経験の方でも安心して成長できるようサポートしていきます。

転職を考えている方へメッセージをお願いします

1日のスケジュール

8:30

出社・朝礼

9:00

研磨作業・新人教育

10:30

研磨作業およびメール確認

12:00

昼休憩

15:00

研磨作業およびメール確認

17:20

終業