By the Numbers
数字で見るミツイ精密
2026年現在
設立
年間休日
生産拠点
従業員数
グループ従業員
国内従業員
男女比
外国籍の社員の出身国
年間有休消化率
産休育休取得率
年齢比率
- 20代以下：11.1%
- 30代：12.5%
- 40代：26.4%
- 50代：40.3%
- 60代以上：9.7%
月平均残業時間
平均勤続年数
Why Join Us
ミツイ精密で働く魅力
一貫体制で、1から10まで学べる。
金型設計から成形・プレス・洗浄・組立・出荷まで、すべての工程が社内に揃う。だから、入社直後から「全工程」を肌で感じられる。職人としての深さも、ものづくり全体を見渡せる広さも、同時に手に入る環境です。
世界を舞台に、活躍できる。
タイ・アユタヤとベトナム・ハノイの自社工場で、お客様との打ち合わせ、新規製品の立ち上げ、現場の問題解決まで幅広く携わる。
語学を生かしたい人、海外で経験を積みたい人にはチャンスが広がります。
心身を満たす、ホワイトな環境。
年間休日130日、完全週休2日制、月平均残業10.8時間。働き方の数字が、ミツイ精密のホワイトさを証明しています。ワークライフバランスを大切にしながら、技術と向き合える環境です。
若手の裁量と、早期昇格。
年功序列ではなく、若手の意見もしっかり反映しています。
能力次第で2年目に主任、3年目に係長、4年目に課長代理へと昇格するなど、「成長したい想い」に、誠実に応えます。
Benefits & Work
福利厚生・働く環境
昇給・賞与あり
年1回の昇給と、年2回の賞与。
※賞与は7月・12月
頑張りがしっかり評価される制度です。
交通費全額支給
公共交通機関の通勤定期代を、全額支給。
マイカー通勤可能です。
充実した教育制度
入社後の研修やOJTに加えて、業務に必要な資格取得をバックアップします。（条件あり）
社会保険完備
雇用・労災・健康・厚生年金など各種保険に加入しています。
皆勤手当・精勤手当
日々の積み重ねを、月々の手当でしっかりと還元しています。
退職金制度
勤続年数5年以上の方を対象に支給しています。長く働き続けられる環境です。
食堂・個人ロッカー
社内食堂と個人ロッカーを完備。
日々の働きやすさを、サポートします。
改善提案を賞金で評価
「創意工夫で極限に挑戦しよう」という企業理念を、日々の現場で形にしています。
社員インタビュー
Interview
よくある質問
Faq
- Q.採用選考で重視されるポイントは何ですか？
- 「自ら考え改善に取り組む前向きな姿勢」「ものづくりへの興味と意欲があるか」を中心に評価します。専門知識や学歴よりも、現場で成長していく姿勢を重視しています。
- Q.未経験でも応募できますか？
- はい、職種により未経験でも応募可能です。技術職は新卒入社（18歳〜）から、経験ある中途入社の方まで幅広く受け入れています。入社後のOJTでしっかり技術を身につけられます。
- Q.海外赴任は希望すれば誰でも行けますか？
- タイ・ベトナム拠点への赴任のチャンスはあります。本人の希望と適性、現地の業務状況を踏まえてご相談の上で決定します。
- Q.キャリア採用（中途採用）の応募時期はありますか？
- 通年で応募を受け付けています。タイミングに関わらず、まずはエントリーフォームよりご応募ください。
- Q.採用までのフローを教えてください
- 応募→書類選考→一次面接→最終面接→内定です。
高校生の方は学校経由で応募できます。「高校生向け採用情報」をご覧ください。
募集要項
Job Details